规划建议书,规划建议书(集锦10篇)

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亲爱的同学们：

铜陵是我家，清洁靠大家。铜都人民用勤劳和睿智，创造了灿烂的铜文化，谱写了丰富、厚实的现代文明，拥有文明、美丽、洁净的家园正是我们铜都人共同的心愿。可你是否留意到门前乱泼的一滩污水，随意堆放的垃圾，这些不好的生活习惯正在影响你的居住环境，降低你的生活质量，有损你的铜都人的良好形象。为了改变农村环境卫生面貌，提高农村居民生活质量，省委、省政府擂响了实施农村清洁工程的战鼓。作为铜都的小公民，我们应以农村清洁工程为已任，人人参与，各尽所能。为此，我们向全校同学发出如下倡议：

一、爱护环境，管好自己。

二、人丢我拣，净化家园。

看到地上有纸屑等杂物，主动弯下腰拣起来并及时放入垃圾桶，以人丢我拣作为表率，积极参加净化小环境、清洁上学路、劝导别乱丢等活动，美化校园，参与小手拉大手等社会公益活动，净化家园。

三、做好宣传、带动周围。

积极宣传农村清洁工程，当好义务宣传员，使这项活动家喻户晓，动员周边的人自觉投身到活动中，不仅要各扫自家门前雪，更要管好他人瓦上霜。以文明的行为引领身边人，形成铜陵是我家，清洁靠大家，人人关心校园，人人爱护家园的良好氛围。

同学们，铜陵是我们的家，环境卫生靠大家，让我们积极行动起来，以小手拉大手等活动努力唤醒全市人民讲卫生、讲文明、树新风，乘着我市创建国家卫生城市和全国文明城市的春风，共同为建设整洁、卫生文明的新农村，建设美好幸福的新家园，贡献自己的一份力量！

铜陵市郊区市容局

20xx年11月4日

今年8月，有幸和上犹县政协委员小城镇建设调研小组一行来到营前镇，就营前镇小城镇建设问题进行专题调研。调研组一行先后实地考察了营前镇规划所、土管所、圩镇及新溪村樟树、井头等新农村建设点，并与营前镇有关领导、各界人士和基层政协委员进行了座谈。通过调研，现将调研的情况有如下几点肤浅体会。

一、调研基本情况

营前镇位于上犹县西部，距县城46公里，与湖南桂东县接壤，总面积65平方公里，全镇下辖9个行政村，1个居委会，人口320xx人（其中圩镇面积1。5平方公里，人口120xx人），古时有“头唐江，二营前”之美称，是我县西部重要的商

人生是需要规划的，要优先规划自己的人生路线，有一个清晰的奋斗目标，才能拥有广阔和灿烂的发展空间。从制定计划到总结方案，对整个工作流程起到保护性作用。希望大家可以参考并使用这些精心整理的“建设规划方案”相关内容，让你更好地理解并学习。祝你学习愉快！

让班级充满活力，充满向上、积极向上、奋发向上的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家，一个书香盎然的家。

1、以人为本。

在班级建设中， “把班级还给学生”、“让班级成为学生成长的乐园”。

2、实用美观。

以精神文化建设为核心，建立具体可操作的班会，努力使室内布局简洁美观，努力育人。

3、自主创新。

突出班级特色，形成独特的班级文化，培养品学兼优的学生。

（一）班级布置

1布置“室内布告栏”，让学生清楚地了解班上的工作安排。

2、建里“图书角”，增添教室的书香气息。为的是让孩子们爱上阅读。

3、设计一个“绿化角”，让教室的文化色彩尽可能丰富，也是为孩子们营造一个舒心的学习环境。。

2.办好一个“展示台”和“明星台”。

总之，积极营造浓厚的班级文化，发挥环境教育的熏陶作用。做到让教室的“每一堵墙”都会说话。

（二）班级制度化建设

1成立班委，明确各自职责，定期召开班委会。

2，建立健全班级制度，包括详细的加减扣方案，职责安排和要求等，以培养学生的生活习惯。如，班级加扣分细则方案。

2、制定“优秀卫生小组”评比方案。

3、制定“文明小天使”评比细则。

（三）班级活动文化

1.开展晨会、班队活动等教育活动，做到活动主题明确、备课认真、详细，活动能正常有效地开展，学生活动有较为明显的成果。鼓励学生参加各种文体活动。

2定期组织丰富多彩的课堂活动，培养学生的合作意识，增强班级凝聚力

3.坚持开展读书活动，打造“书香班级”、“书香少年”。

4借助板报、快乐周末等活动，对学生进行多方面的教育。

5以每以各假期为契机，组织各种活动，开展道德教育。

5利用班级博客做好家校沟通。

（一）强班子，抓队伍，确保“有人干事”。搞好社区工作，加强党员干部队伍建设是关键。因此，建起一支适应新形势的政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬的社区党员干部队伍，才能确保有人干事，能干好事，真正实现好、维护好、落实好居民群众的利益。一要拓宽选人用人渠道。要按照“一好三强”（思想政治素质好、为民服务意识强、致富带富能力

合同内都有哪些内容是我们特别要注意的？随着国家司法制度的改革，双方都必须认真履行合同，按合同要求去办事，今天励志的句子为大家精心挑选的是一篇关于《建楼协议书》的文章，希望能对你有所帮助，请收藏！

承租方: (以下简称甲方)

出租方: (以下简称乙方)

根据《合同法》及有关规定，按照平等互利、互惠的原则，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商，签订下列合同条款，以资共同遵守。

一、租赁计算

租赁设型号及计价统计表

二、租赁期限

租赁时间：多层约为6个月(每台租赁时间)。自 20xx年 4 月 20 日至 20xx年 (具体时间以实际租用日期为准)合同约定租期届满后，双方均未提出书面解除的，视以甲方继续租用，其他条款不变。

三、租赁费计算方法

1、根据甲方工程的具体情况，经双方协商，同意按以下方法计算租费：按实际租用日期以月计价,租费基价为根据上表各规格型号设备价格表确定。

2、租赁费计费以检测之日开始至甲方报停为止。(报停时以甲方书面通知为准)开始使用的第一个月和报停前最后一个月不足，租赁费按实际使用天数计算。春节按实际报停、开工时间结算，但不得超过26天。

四、塔机进退场费

塔机电梯进退场费用根据上表各规格型号设备价格表确定，(含基础预埋件、安装、拆卸、维修、保养、及检测、运输等费用)，进退场费用由乙方包干。

五、其他费用

塔机的基础砼浇筑费用由甲方承担。塔机超过双方合同约定高度，所增费用由甲方承担。

付款方式

1、进退场费的支付

塔机电梯安装完毕检测后付进出场费的 60%，余款 40%在设备退场前付清。

2、月租赁费的支付

塔机租金每2个月付一次(即第三个月支付前2个月租赁费)。在到期后一周内，由甲方以转账形式及时支付给乙方。塔机退场后三个月内须付清所有租赁费。

3、其他

乙方在每月租金到期前5日向甲方提供租赁结算单，由甲方签收认可，甲方无正当理由拒绝签收结算单的，视为对结算单的认可。

六、租赁塔机的维修、保养、运行

1、乙方定期、不定期负责对塔机进行维修、保养。做到“确保安全，优质服务，客户至上，检修到位”。

2、塔机如发生故障，乙方在接到甲方通知后应立即组织人员赶赴现场进行修复。一般故障即时修复，大故障超过2天/单次以上时间未修复，每耽搁一天免收甲方2天租赁费。在这种特定情况下不包括劳务费和任何由此引发的间接损失索赔。如因甲方原因造成塔机故

随着写作规范的不断完善，我们时不时会需要用到一些文章，一篇好的范文能够提供好的参考，让我们来参考一些范文吧！下面的内容是小编为大家整理的方案建议书，可能你会喜欢，欢迎分享。

1、组长：xxx

2、副组长：xxx

3、组员：xxx

评审小组负责统筹安排合理化建议工作，负责建议的最终审查、评估与判定，决定建议奖励等事项。

在开展合理化建议征集活动中评审组需保证活动公平、公正、合理有序地进行，其主要职责如下：

1、承担合理化建议的评审工作，根据合理化建议要求进行公平、公正的评审。

2、协助建议人修改、补充、完善有价值的合理化建议。

3、对未入围的合理化建议作出解释，说明其未入围的原因。

4、协助建议人落实合理化建议，为建议人提供必要的支持并清除障碍。

领导小组下设办公室，主任由行政部经理担任，人事行政部具体负责组织合理化建议的收集、汇总、跟踪及反馈等工作。

广州市xxxxx有限公司

总经办

二〇zz五年六月二十五日

附件：

1、《合理化建议申报表》

2、《重大合理化建议推荐审批表》

合理化建议申报表

重大合理化建议推荐评审表

d23瑞拓科技发展股份有限公司人才测评方案

一、 测评目的

根据公司的发展要求，通过对公司真实员工的全面测评，了解每位员工的职业素质及其发展潜力，给公司提供每位员工的测评诊断报告，并根据公司人力资源的总体状况提出咨询建议。

二、 测评内容与方法

本公司此次人才测评方法采用纸笔测试，若条件允许可结合情景测试和半结构化面试。本方案的纸笔测评只测试基本职业素质，而不进行知识水平考试，为提高效率，本测验可采用网上答卷的实施形式。以下是本方案基本职业素质测试表：

三、 主要实施程序

（一）胜任特征分析与测评工作方案设计

了解公司文化，根据公司的评价需求，通过行为事件访谈，构建各类职位的胜任特征模型，确定测评要素和测评方法，形成本项目的测评工作方案。

（二）人员分析

根据工作说明书，确定任职资格要求，主要对各部门高级人员进行测评，且侧重于职业性向测评，

2．测评实施阶段

进行各项笔试准备工作，并提供笔试实施材料供公司组织实施测试。人力部提供测评网址( 卡特尔16pf：/psytest/psytest6.htm；霍兰德职业倾向测验：/hld.php)，跟进测评过程，也可书面测评，但限于霍兰德职业倾向测验（在后面附）。各被测员